本文目录
1、首先进入招聘网站,最好选择信用度高的招聘网站,因为这类项网站一般浏览量大,在网页上搜索选择的网站,点开官网进入。(·以赶集网为例)
2、点开网页后,点击网页右上角的免费注册,进入注册页面后,按提示步骤,一步步进行就好,然后设置登录名和密码,完善公司信息。
3、全部弄好以后,点击右上角免费发布信息,然后填写招聘详情
4、招聘信息内容填写,职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求,招聘信息上一定要体现联系人的电话,面试地点,面试时间等基本信息,便于求职者与公司取得联系。
5、等待审核,信息发布后,需要通过网站的审核,通过审核后,招聘信息才能正常显示,可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。
拓展资料:
网上招聘注意事项:企业简介吸引力够不够,职位描述是否规范,是否第一时间给了求职者反馈,是否给予了求职者充分的尊重,面试时候是否足够专业
成功招聘的四个标准:
1、有效性:测试的内容必须正确、合理,围绕岗位要求拟定测试题目,内容必须与工作性质相符合。
2、客观性:指招聘者不受主管因素的影响,如成见、偏好、价值观等;另一方面,应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。
3、可靠性:指评判的结果能反应应聘者的实际情况,测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。
4、广博性:指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力,并且每一测试科目的试题应该是广泛的,而不是偏狭的。
网上发招聘信息有两种方法:
方法一
1、电脑打开网页,打开百度搜索赶集网,点开官网。
2、打开网站后,点左上角切换城市,选择单位在的城市。
3、接着在点右上角,登录或者注册,有账号就登录,没有就按指示注册一个号。
4、登录账号成功之后,出现以下页面,点右上面免费发布信息。
5、点全职招聘,可以选择兼职招聘。
6、把招聘要求以及福利待遇写清楚,以便更快的招到人,全部填写完之后,点击发布(发布完之后,有人在找工作时,看到招聘信息,就会联系的,网站上可能会有客服给打电话,意思就是如果想更快的招到人,就需要出一点费用,就会把招聘信息挂在最前面,能让求职者更快的联系,这个就要根据个人需求啦,不想花钱就免费发)。
方法二
1、打开百度搜索58同城,点开官网。
2、同样还是先切换城市和登录账号,也是左上角和右上角。
3、点击招聘。
4、右上角发布招聘。
5、输入单位名称,点下一步(要求比较严格,必须是营业执照上面的单位名称)。
6、然后把要求和福利待遇写清楚,点下一步,按提示发布就可以了。
招聘信息要做到吸引人,可从以下几方面来写,
一、写明公司的至高荣誉,可以增加可信度。
二、工资待遇、休假等要写明。
三、要写明工资逐年提高。
四、全勤奖、年终奖具体实施情况。
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